Model Certificat Curs Formator
Autorizatie Curs Formator

Cuprins curs Formator

10 lei din tariful de curs sunt redirecționați către Fundația pentru SMURD. Acum este rândul tău să salvezi o viaţă!
Cursuri acreditate ANC/CNFPA
Cursuri coaching
Calendar cursuri în Bucureşti
27.08 - 28.08.2016 Curs Formator ANC
20.08 - 21.08.2016 Curs Manager Proiect ANC
17.09 - 18.09 si 01.10 - 02.10.2016 Curs Analiza Financiara

Locaţia sălii de curs: Bucureşti, str. Alexandru Vlahuţă.
Mai multe detalii aici: contact

credit card

Curs FORMATOR (Trainer)

Cod COR 242401

UPWAY Consulting Grup - Bucureşti
Tarif: 399 lei (nu se percepe TVA)
Înscriere

Important: tariful este final ! (include materialul de curs, coffee break, examinare, eliberare diplomă, consiliere, etc, precum şi donaţia către SMURD)

Evaluarea foştilor cursanţi (calificativ maxim: 5)
Conţinutul cursului (ca informaţie): peste aşteptări (4,16)
Prestaţia formatorilor: peste aşteptări (4,50)
Valoarea totală a cursului: peste aşteptări (4,37)
detaliile complete ale evaluării aici
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 1
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 2
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 3
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 4
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 5
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 6
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 1
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 2
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 3
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 4
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 5
  • Curs Formator acreditat ANC / CNFPA 6

Sesiuni planificate pentru curs Formator:

Cursul se desfăşoară în weekend, pe durata a două zile; examenul are loc la data menţionată în tabel, după ora 17:00.
Perioadă curs Dată examen
27.08.2016 - 28.08.2016 29.09.2016
Orar curs:
Sâmbătă 09:00 - 18:00
Duminică 09:00 - 17:00
*** Important: la examen se poate participa în oricare din sesiunile de examinare planificate.
CERTIFICARE
Exemplu Certificat de Absolvire
  • certificat curs formator
Acreditarea noastră
  • Autorizatie curs formator

Cursul de formator în Modelul American

     Întotdeauna ţinta unui formator trebuie să fie schimbarea de atitudini şi comportamente şi acesta este motivul pentru care îţi propunem Modelul American. Pune-te în pielea unui trainer: dacă la sfârşitul cursului participanţii pleacă cu gândul “aha, deci aşa se face !”, atunci înseamnă că ai livrat un curs de succes.
     Probabil că ai avut ocazia să vezi (cel puţin pe internet) cum livrează un curs un trainer de la Google, sau cei de la renumita universitate MIT. Nu informaţia este esenţa, ci modul în care această este structurată şi livrată. Un formator performant în primul rând inspiră publicul, creează în mintea şi sufletul acestuia dorinţa de a pune imediat în practică cele prezentate la curs. Un formator performant, pe lângă faptul că are o bună pregătire tehnică în domeniul în care livrează trainingul, este dinamic, energic, motivează şi însuflețește (nu ne inţelegeţi greşit … informaţia TREBUIE livrată, dar aceasta este doar o condiţie necesară nu şi suficientă).
     Ştii de ce cursanţii, în loc să cumpere pur şi simplu o carte unde găsesc toate informaţiile necesare aleg să vină la un curs ? Pentru că TU, formatorul, poţi crea diferenţa, aşa că nu îi dezamăgi.

Pentru a obține acreditarea ANC / CNFPA în meseria de Formator, cursanții trebuie să fie absolvenți de studii superioare.
Dacă nu aveţi studii superioare finalizate, aveţi posibilitatea de a urma cursul de Instructor/ Preparator Formare (cod COR 333309), organizat de alte companii de training.

Atmosfera la cursul de Formator:

De ce aşa ? ... deoarece, spre deosebire de "profesoratul clasic", în meseria de formator / trainer este nevoie să foloseşti metode de predare informale, iar dacă asta este ceea ce predicăm, ar fi complet greşit ca noi înşine să ne comportăm altfel.
Funcţionează ? ... cu siguranţă DA !, iar eficienţa acestei abordări o puteţi experimenta în cadrul cursului nostru de Formator.

Competențe şi abilități GENERALE dobândite la cursul de Formator

  1. Pregătirea formării: definirea obiectivelor, proiectarea activităților, organizarea activităților de formare, etc.
  2. Realizarea activităților de formare: motivarea participanților la formare, facilitarea activităților de învățare, rezolvarea conflictelor, oferirea de feed-back participanților.
  3. Evaluarea participanților.
  4. Aplicarea metodelor şi tehnicilor speciale de formare: încurajarea reflecției personale şi a auto-formării, promovarea învățării prin dinamica de grup, lucrul în echipă cu alți formatori şi cu persoane-resursă, abordarea flexibilă a situațiilor de formare.
  5. Marketing-ul formării.
  6. Proiectarea programelor de formare: stabilirea scopului şi a obiectivelor, identificarea resurselor necesare, elaborarea materialelor suport, stabilirea strategiei şi construirea programului de formare.
  7. Organizarea programelor şi a stagiilor de formare.
  8. Evaluarea, revizuirea şi asigurarea calității programelor şi a stagiilor de formare.

Urmând acest curs de formator, vei învăţa / aprofunda:

  • diferenţa profesor "clasic" - formator;
  • tipurile de formator;
  • elaborarea suportului de curs;
  • particularităţile învăţării la adulţi;
  • metode şi tehnici speciale de formare: prelegerea, demonstraţia, metoda puzzle, studiul de caz, brainstorming-ul, jocul de rol, discuţia în grup mare, etc.;
  • tehnica ascultării active;
  • cum şi când se poate da un feedback eficient.

     Important: lista competențelor enumerate mai sus este conformă cu standardele ANC / CNFPA şi este comună tuturor furnizorilor de formare.
     Suplimentar însă, compania de consultanță Upway Consulting Grup pregăteşte participanții în cadrul acestui curs şi în vederea dobândirii abilităților specifice activității de coaching:

  • abilități de prezentare în fața grupurilor
  • abilități de motivare a individului şi a grupului
  • abilități de responsabilizare a individului
  • abilități de gestionare a relațiilor de grup, a conflictelor şi a perturbatorilor

Un curs de formator îţi poate schimba nu doar cariera ci şi viaţa, căci principiile sale sunt aplicabile în activitatea de zi cu zi.


Documente necesare pentru participarea la cursul de formator:

  • copie carte de identitate
  • copie certificate de naştere – doar dacă pe cartea de identitate nu sunt specificate prenumele părinţilor
  • copie diplomă de licenţă / adeverinţă de absolvire a facultăţii cu examen de licenţă
  • copie certificate de căsătorie – dacă este cazul şi dacă sunt diferenţe de nume în cadrul documentelor prezentate

"Ponturi" pentru un formator de succes:

Pune accent pe calitate
          Ca formator, ceea ce trebuie să înţelegi foarte clar este că nu poţi creea specialişti în câteva zile de curs. Pentru ca o persoană să devină specialist într-un domeniu are nevoie de timp şi de experienţă iar aceste lucruri nu pot fi „transferate” cursanţilor, dar ceea ce poate face formatorul este să construiască o fundaţie foarte solidă peste care cursanţii să adauge cărămidă cu cărămidă.
          În acest context, încercarea unui formator de a transmite toate cunoştinţele sale într-un interval scurt de timp va creea doar iluzia învăţării. Va fi ca un film bun care pe moment îţi transmite acea stare de „începând de mâine mă schimb”, dar pe care în realitate îl uiţi în câteva zile.
          Soluţia este să te concentrezi pe câteva elemente (maxim 5) pe care tu le consideri vitale în respectivul domeniu şi pe acelea să le predai cursanţilor folosind învăţarea experenţială. În loc să le spui 100 de lucruri ce vor fi uitate mâine, livrează un curs cu un umăr redus de nuclee, dar care să reziste pe termen lung.

Ai o gură şi două urechi ...
… atunci încearcă să le foloseşti în aceleaşi proporţii.
          Foarte probabil eşti un specialist în domeniul tău şi ai o mulţime lucruri de împărtăşit în cadrul unui curs, dar în cel mai bun caz oamenii te vor asculta “fascinaţi”.
          Un lucru cert în psihologie este că oamenii învaţă extrem de puţin din ceea ce li se spune (mă întreb dacă există cineva care să nu facă exces de sare, zahăr şi grăsimi). În schimb, oamenii vor învăţa şi aplica mult mai bine atunci când ei singuri ajung la o concluzie.
          Din acest motiv recomandăm viitorilor formatori să evite pe cât posibil prelegerea şi să conducă procesul de învăţare prin întrebări deschise adresate cursanţilor. Un formator bun va înlocui în curs expunerea (“cerul este albastru”) cu discuţia direcţionată (“când aţi privit ultima dată cerul ? ... şi ce culoare aţi observat că are ?”).

Fii flexibil
          Niciun formator, oricât de bun şi de experimentat ar fi, nu poate livra toate cursurile la fel de bine, din motive ce ţin de el (poate astăzi eşti obosit, sau supărat sau distrat, etc.), sau din motive ce ţin de cursanţi (niciodată două grupe nu vor fi la fel de interesate, sau atente, sau pregătite, etc.).
          Ceea ce poate face însă un formator este să urmărească în permanenţă reacţia participanţilor la curs (limbajul non-verbal, gradul lor de implicare, etc.) şi să îşi adapteze prestaţia la condiţiile de moment. Atenţia continuă şi flexibilitatea te pot ajuta de cele mai multe ori să depăşeşti momentele dificile din cadrul unui curs.

Ai citit blogul nostru ? ... Articole despre meseria de Formator

Formatorul – un maestru al cuvintelor. Tipuri de limbaj

Formatorul își asigură un training de succes dacă reușește să comunice eficient pe tot parcursul sesiunii.De multe ori,  chiar dacă mesajul este bine structurat, observăm că el nu a fost decodificat așa cum ne așteptăm. Fie că vorbim despre bariere de comunicare, fie că facem referire la un mesaj prea ... citeste aici restul articolului

Tehnici de comunicare eficientã – 30 de secunde sau mai puṭin

Atât formatorul, cât și managerul de proiect trebuie sã comunice eficient în orice situaṭie. De multe ori timpul va fi limitat și nu veti avea posibilitatea de a elabora mesaje complexe.Fie cã este vorba despre comunicarea scrisã sau vorbitã, mesajul de 30 de secunde este cel care vã asigurã ... citeste aici restul articolului

Formatorul și știința formării autentice

Traningul NU dezvoltă abilități, NU creează aptitudini și NU schimbă personalități.Cu alte cuvinte trainingul nu este vreun miracol ce transformă peste noapte oameni obișnuiți în lideri, speakeri motivaționali sau, de ce nu, formatori de excepție.Atunci care e de fapt rolul formatorului daca nu să arate și să spună altora ... citeste aici restul articolului

Formator - profesionistul care aplică regula reciprocității

De-a lungul timpului, un formator va lucra cu nenumărate tipologii de cursanți, iar abordarea sa va fi diferită în funcție de situațiile care apar. Totuși, regula reciprocității apare ca un dat al cursurilor de formare.Robert B. Cialdini propune în volumul său ’’Psihologia persuasiunii’’ o abrodare nouă în ceea ce ... citeste aici restul articolului

… despre gestionarea participanților la un curs de formare

Gestionarea participanților la un curs de formare poate fi o adevărată provocare pentru orice trainer. Iată cum poate fi gestionat grupul ...În teorie, o diferență majoră între școală și training este faptul că participarea la un curs este benevolă, comparativ cu școala unde prezența este obligatorie. În practică însă, lucrurile ... citeste aici restul articolului

Cum recunoști un formator bun ?

Tehnic vorbind, un Formator poate fi evaluat în funcție de cunoștințe, metode de formare folosite, tehnici, dinamică, gradul de interacțiune cu publicul țintă, etc.Noi însă preferăm o altă metodă:Dacă pe parcursul unui curs participanții dobândesc abilitatea de a-și contrazice formatorul, de a polemiza cu acesta pe tema predate, înseamnă că ... citeste aici restul articolului

Ce înseamnă să fii formator ?

Formatorul este acel îndrumător care formează noi abilități, atitudini și comportamente, utilizând metode de lucru non-formale.Formatorul nu este doar un specialist și formatorul nu este un profesor clasic.Acum haideți să traducem acest lucru "pe românește":Formatorul trebuie să fie un specialist în domeniul în care el pregătește alte persoane dar ... citeste aici restul articolului

Etica meseriei de Formator

Asemenea oricărui profesionist, un formator trebuie să urmeze un cod de etică ce include:

  1. Respectul față de participanții la curs, față de valorile și crezurile acestoraÎn cadrul unui curs la care participanții constituie un grup eterogen din punct de vedere al valorilor, al culturii, al crezurilor, al educației sau al experienței,
... citeste aici restul articolului

Cauți un curs de formator dacă:

  • vrei să devii trainer / formator autorizat
  • vrei o certificare la nivel național (acreditare ANC / CNFPA), cu recunoaştere în Uniunea Europeană !
  • vrei să îți aprofundezi cunoştințele de trainer / formator cu cele mai noi metode, testate la nivel internațional
  • vrei să respecți art. 23, alin. 1 din OG 129/2000: "începând cu data de 1 ianuarie 2010, pentru a fi autorizați, furnizorii de formare profesională trebuie să facă dovada că realizează programele de formare profesională cu formatori care au pregătirea pedagogică specifică formării profesionale a adulților şi pregătirea de specialitate corespunzătoare programei de pregătire."
  • vrei ca, pe lângă cerințele legale, să înveți şi cum se face această meserie prin prisma experienței unei companii de consultanță cu experienţă în training internţional.

Cui se adresează cursul de formator ?

     ... persoanelor care activează sau doresc să activeze în domeniul formării profesionale, indiferent de domeniul de activitate, şi care vor să obțină acreditarea ANC / CNFPA. Obținerea certificării dă dreptul absolvenților să practice meseria de Formator (cod COR 242401).